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Company Brain · Archivio pubblico

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Come progettiamo software, costruiamo agenti AI e portiamo questi strumenti in azienda. Guide, casi reali e scelte spiegate nel dettaglio.

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Per chi dirige

Dodici decisioni sull’AI, una alla volta, e tre strumenti da portare in riunione, per chi guida un’azienda o un ufficio e non ha tempo: una pagina da due minuti, la conversazione da ascoltare in sei, la scheda per lunedì.

  1. 01

    Quale strumento di AI compro, e lo do a tutti o solo ad alcuni?

    Non serve stabilire chi sia il più bravo tra ChatGPT, Copilot e Claude: si decide su quattro cose concrete. E l’accesso si dà a tutti, non in base al grado.

    5 min di ascolto
  2. 02

    Mi serve un company brain, o basta una cartella in ordine?

    Cos’è un company brain, detto semplice; perché si comincia con lo strumento che hai già, e cosa devi aver capito prima di farne uno su misura.

    5 min di ascolto
  3. 03

    Da quale ufficio parto con l’AI?

    Cinque scene d’ufficio per capire a che punto è ogni area, e cosa dare a ciascuna prima di comprare altro.

    6 min di ascolto
  4. 04

    Posso caricare questo documento su ChatGPT?

    La domanda da farti prima di caricare qualunque documento, le quattro domande che dicono quanto rischi, cosa puoi caricare tranquillamente e come proteggi il saper fare dell’azienda.

    6 min di ascolto
  5. 05

    Chi risponde se l’AI sbaglia un preventivo?

    Verso il cliente risponde l’azienda. Per questo ogni prezzo, offerta o risposta al cliente passa da una persona che, prima dell’invio, la confronta con la fonte.

    5 min di ascolto
  6. 06

    Ho dato ChatGPT a tutti: perché il fatturato non si muove?

    L’AI la paghi comunque, quindi misura per decidere dove metterla: una sola attività, il tempo di partenza, una pratica su dieci lasciata al metodo di oggi. Poi sono i numeri a dirti dove aggiungere licenze e quando cambiare strumento.

    6 min di ascolto
  7. 07

    Quale processo automatizzo per primo?

    Quattro domande per scegliere da quale lavoro partire, e i casi in cui conviene lasciar perdere.

    5 min di ascolto
  8. 08

    Come tiro fuori quello che il mio miglior collaboratore ha in testa?

    Due o tre interviste da un’ora, registrate, e l’esperto che rilegge le regole: così quello che sa resta in azienda.

    5 min di ascolto
  9. 09

    Il wiki ce l’abbiamo già: perché non basta?

    Quando il wiki basta, quando ti dà una falsa sicurezza, e come provarlo con lo strumento che hai già prima di decidere il passo dopo.

    5 min di ascolto
  10. 10

    Di chi è il sapere che metto nell’AI?

    Due domande e cinque verifiche per capire se il sapere della tua azienda è tuo o in affitto, e la prova da fare oggi.

    5 min di ascolto
  11. 11

    Quali regole sull’AI do ai miei, in cinque minuti?

    Il messaggio da mandare a tutti così com’è: sei regole in cinque minuti, che valgono sia se lo strumento aziendale c’è già, sia se arriva più avanti.

    5 min di ascolto
  12. 12

    Cosa dice la legge e cosa mi basta fare

    La legge ti chiede di fare qualcosa per formare i tuoi, non di garantire quanto sanno: il corso che hai già fatto vale, se lo metti per iscritto con chi, quando, su cosa e una firma.

    5 min di ascolto
  13. 13

    Le dieci regole che firmo per l’AI in azienda

    Dieci regole scritte apposta per essere discusse in riunione. Per ciascuna c’è un esempio di cosa si può fare, uno di cosa non si fa, e chi ne risponde. Si stampano, si discutono e si firmano.

    6 min di ascolto
  14. 14

    Dodici domande al fornitore prima di firmare

    Dodici domande divise in quattro gruppi e, per ciascuna, la risposta che chiude la trattativa. Non servono a scegliere il migliore, ma a escludere chi non può entrare.

    6 min di ascolto
  15. 15

    Cosa porto in riunione per decidere sull’AI

    Una scheda di una pagina, in sette campi, che parte dalla decisione e arriva allo strumento solo alla fine. In più, i cinque dati che servono per presentare un numero e le sette domande da farsi fare da un collega.

    6 min di ascolto

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